Игры и Игрушки Эксперт выпуск №5-2015

КОЛОН К А ЮР И С ТА 70 Игры и Игрушки. Эксперт №5•2015 Здравствуйте, скажите какова продолжитель- ность рабочего дня старшего воспитателя? Учитывается ли время на обед? Спасибо. В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительно- сти рабочего времени (нормах часов педагогиче- ской работы за ставку заработной платы) педагоги- ческих работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» продолжи- тельность рабочего времени старших воспитателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, составляет 36 часов в неделю. Таким образом продолжительность рабочего дня старшего воспитателя дошкольного образова- тельного учреждения при пятидневной рабочей неделе составляет 7,2 часа за ставку заработной платы. Согласно статье 108 Трудового кодекса Россий- ской Федерации «в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления пере- рыва и его конкретная продолжительность уста- навливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем». Таким образом, в случае, если согласно Вашему трудовому договору с работодателем Вам в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час, то соответ- ственно он не включается в рабочее время, и соот- ветственно время нахождения на рабочем месте увеличивается на продолжительность обеда. Наш детский сад реорганизован и теперь числится дошкольным отделение школы. В школе отпуск у учителей и других специалистов 56 дней. Если мы в настоящий момент являемся работниками школы, должны ли быть увели- чены наши отпуска? Согласно статье 115 Трудового кодекса Россий- ской Федерации ежегодный основной оплачивае- мый отпуск предоставляется работникам продол- жительностью 28 календарных дней. В соответствии с пунктом 3 части 5 статьи 47, частью 7 статьи 51, частью4 статьи 52Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федера- ции» и статьёй 334 Трудового кодекса Российской Федерации педагогические работники, а также руководители образовательных организаций, заме- стители руководителей образовательных организа- ций, руководители структурных подразделений и их заместители имеют право на ежегодный основ- ной удлинённый оплачиваемый отпуск, продолжи- тельность которого устанавливается Правитель- ством Российской Федерации. При определении продолжительности удлинён- ного оплачиваемого отпуска в настоящее время следует руководствоваться постановлением Прави- тельства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлинённых оплачи- ваемых отпусках». Так как детский сад числится структурным подразделением школы и перестал быть самостоя- тельным юридическим лицом, то при определении продолжительности отпуска педагогических работников детского сада уже как структурного подразделения школы следует руководствоваться тем же законом. Так, согласно вышеуказанному постановлению, устанавливается следующая продолжительность отпуска: – руководитель структурного подразделения – 56 календарных дней; – воспитатель, старший воспитатель, музыкаль- ный работник, педагог-психолог – 42 календарных дня; Спрашивайте — отвечаем Наш юрист готов дать консультации по всем вопросам, касающимся вашей профессиональной деятель- ности. Присылайте вопросы, ждём ваших писем Валерия Горькова, заместитель начальника юридического отдела компании КПФМ www.kpfm.ru